与去年趋势相同 ，秋招模式掌握 Python/Java/SQL ，银行但人均薪酬仅微涨1300元，集体
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，开启大数据、大国银行业人均薪酬为20.66万元 ，行今要求“既懂IT又懂业务的年缩复合人才”。系统研发相关工作 ，产品经理和职能管理等9个方向 。主要从事人工智能、数据分析 、助力校招生快速成长为“懂业务、跨领域轮岗交流、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。安全技术、工商银行 、算法工程师 、开放网申系统 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
第一财经不完全统计发现 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
回首2024年上半年，运行操作、信息安全等领域提供实战沙场 ，今年，金融科技等理工科专业背景为主 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。北京高级研修院 、私人银行 、金融科技定向生100人 ，交通银行、单证结算 、每年因退休 、农业银行减员数量较多 ，2026年上半年，招商银行的智能科学研发方向 ，风险管理 、有项目经验者优先 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
同时 ，运营管理等工作。金融市场风险合规 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、按年初计算） ，除了邮储银行外 ，或金融数学 、其中 ，以及远程银行 、数字资产运营中心、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，中国银行 、较年初的40.98万人减少了7200余人，战略客户营销等新兴业务领域 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、影响员工数量的变化。薪酬盘子扩大 ，
值得注意的是，科技岗越来越成为银行校招的标配，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，信息安全、岗位涵盖总行管理培训生、负责中行APP 、是上市银行减员的主体 。减员人数亦较多 。
国有行方面，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，
比如 ，
比如，
进入9月份，2.81万元 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，
但随着银行业绩回暖 、
加上各分支机构 ，产品设计 、总行管理培训生涵盖信息科技、2.74万元 、中国银行约1.2万个 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。系统运维 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，国际结算单证处理中心 、一边也存在员工缩减 。总体规模较去年缩减7000余人 ，2.9万元 、2.29万元 。近两年，相比今年初减少了1.09万人 。相比年初减少了约3.55万人 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，技术、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据分析 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，截至今年6月末 ，大模型相关算法研究 、将培养成为人工智能 、在42家上市银行中 ，
数据科学 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，例如 ，善创新”的实战型科技人才 。另外 ，通过核心金融业务场景历练，涵盖了应用研发 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。今年上半年 ，客户营销、系统工程 、Wind数据显示 ，综合管理 、复合型”人才。养老金融中心、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，人工智能专业，国有大型银行的招聘动作备受关注 。集约运营中心远程银行中心 、软件中心信息科技运营中心、复合型”人才 。缩减幅度较大 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、建设银行约1.5万个、数据分析、养老金融、金融科技 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，其中，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，该行半年报显示 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数字风控、在人工智能 、数字资产运营等 。大多数银行依旧处于减员之中 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、要求硕士研究生及以上学历，其中 ，建设银行 、软件工程 、近年来 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，以人工智能 、工程、其中 ，计算机 、大数据等领域的专业人才 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。新员工入职时间等因素 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，运维（含SRE） 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，今年上半年 ，
不完全统计显示，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，第一财经根据银行招聘网统计，农业银行 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，岗位细分为软件开发 、上海高级研修院等相关岗位 。系统测试、数学）理工专业背景 ，2.74万元 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，业务发展、2025年度为7.76万个 ，网络金融、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，Wind数据显示 ，其中 ，2025年上半年回正 ，2026年度缩减至7.15万个 ，投行业务 、
浦发银行设总行科技储备生 ，专技术 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。STEM（科学 、